Παράσταση διαμαρτυρίας στο χώρο του Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας, όπου συνεδριάζει η Σχολική Επιτροπή του Δήμου Βόλου, πραγματοποίησαν σήμερα μέλη του Σωματείου Καθαριστριών Μαγνησίας, που βλέπουν τις αποδοχές τους να μειώνονται κατά 10%, στις συμβάσεις που καλούνται να υπογράψουν. Στο μεταξύ, λίγη ώρα αργότερα και ενώ κατευθύνθηκαν προς το γραφείο του δημάρχου για μια συνάντηση μαζί του, η οποία είχε προκαθορισθεί, ο κ. Μπέος αρνήθηκε τελικά, να τις συναντήσει, εξαπολύοντας, για μια ακόμη φορά, φραστική επίθεση εναντίον τους.
Όπως καταγγέλλουν οι καθαρίστριες, η σχετική απόφαση ελήφθη την περασμένη Παρασκευή από τη Σχολική Επιτροπή, σύμφωνα με την οποία οι 140 συμβασιούχες καθαρίστριες στα σχολεία ου Δήμου Βόλου, θα υπογράψουν σύμβαση διάρκειας 10 μηνών και θα πληρωθούν για εννέα, στο πλαίσιο της μείωσης 10% που εξήγγειλε το υπουργείο Παιδείας.
Η πρόεδρος του Σωματείου, Δέσποινα Κουρτέση τόνισε ότι ο Δήμος ζητά από τις καθαρίστριες να υπογράψουν δεκάμηνη σύμβαση, να είναι άψογος ο σχολικός καθαρισμός και τα σχολεία καθαρά Χριστούγεννα, Πάσχα και Καλοκαίρι και οι σχολικές επιτροπές να μειώσουν το 10% του μισθού μας, με τη διαφορά ότι δεν θα κάνουν γενικό καθαρισμό τα Χριστούγεννα και το Πάσχα, που τα σχολεία είναι κλειστά.
Επισήμανε ακόμη, ότι η Δημοτική Αρχή και οι Σχολικές Επιτροπές κάνουν κάτι παράνομο αφού τους ζητούν να υπογράψουν 10μηνη σύμβαση , αλλά να πληρώνονται για εννέα μήνες κι όλα αυτά προφορικά.
«Δεν δεχόμαστε με τίποτα να μειωθεί κι άλλο ο μισθός μας. Με 200 € και με 250 €, μονογονεϊκές, πολύτεκνες οικογένειες, κ.ά. πώς να αντεπεξέλθουν; Βρήκαν τις καθαρίστριες να μειώσουν το μισθό; Θα πλουτίσουν με τη μείωση του 10% ; Αν είναι έτσι , να μην δουλέψουμε καθόλου και να έρθουν αυτοί να καθαρίσουν τα σχολικά κτήρια» ανέφερε χαρακτηριστικά η κ. Κουρτέση.
Αξίζει να σημειωθεί πως στα σχολεία απασχολούνται 140 συμβασιούχες καθαρίστριες, ο μισθός των οποίων ξεκινάει από 70 € και φθάνει τα 350 €.
Η ΕΛΜΕ για τις καθαρίστριες
Εξάλλου, η ΕΛΜΕ Μαγνησίας εξέδωσε ανακοίνωση για τον τρόπο πρόσληψης καθαριστριών / ών από τις Σχολικές Επιτροπές, κάνοντας λόγο για καταπάτηση της ίσης μεταχείρισης των δημοτών της πόλης. Συγκεκριμένα, στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:
Προκαλούν εντύπωση τα κριτήρια επιλογής, που θέτει η σχολική επιτροπή Β/θμιας εκπαίδευσης (κατά πλειοψηφία, που διαμορφώθηκε με την διπλή ψήφο του Προέδρου) του Δήμου Βόλου, για την πρόσληψη καθαριστή-στριας, ορισμένου χρόνου (ένα εξάμηνο), σε σχολικές μονάδες του Δήμου (Συνέντευξη που δίνει 1000 μόρια, να είναι Έλληνες πολίτες, να έχουν την φυσική καταλληλότητα). Είναι κριτήρια που καταπατούν την ίση μεταχείριση των δημοτών της πόλης, προχωρούν σε ρατσιστικές διακρίσεις και εισάγουν τρόπους που χτυπούν την διαφάνεια για να εξυπηρετήσουν ίσως άλλους σκοπούς.
Είναι απορίας άξιο γιατί η επιτροπή δεν ακολούθησε τα κριτήρια που βάζει ο ΑΣΕΠ, που έχουν κοινωνικό χαρακτήρα και συνάδουν και με τα δικαιολογητικά που καλούνται να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι.
Καλούμε την σχολική επιτροπή Β/θμιας εκπαίδευσης να ακυρώσει την απόφασή της και να προχωρήσει στην πρόσληψη των καθαριστών-στριών για τις σχολικές μονάδες χωρίς διακρίσεις, αποκλεισμούς στο δικαίωμα της εργασίας, (δικαίωμα που το έχει ο κάθε πολίτης, ο κάθε δημότης) και χωρίς την απαράδεκτη, μοριοδοτημένη συνέντευξη.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος