Αντιδράσεις για τις απολύσεις συνδικαλιστών στο χώρο του τουρισμού

Array

Την αντίθεσή τους στις απολύσεις συνδικαλιστικών στελεχών στα ξενοδοχεία Hilton και Lagonissi Resort, εκφράζουν οι φορείς των εργαζομένων του κλάδου.

Σε ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων σε Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) επισημαίνει: «Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας καταδικάζει τις απολύσεις συνδικαλιστικών στελεχών σε 2 κορυφαίες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις στην Αθήνα. Στο HILTON που τελεί υπό ανακαίνιση, η διοίκηση της εταιρείας απέλυσε το Δ.Σ. του Σωματείου μεταξύ αυτών και το μέλος της Διοίκησης της Ομοσπονδίας τον συν. Παστό Κωνσταντίνο ενώ στο LAGONISSI RESORT του οποίου η διοίκηση της εταιρείας εδώ και 4 μήνες παρακρατεί παράνομα το φιλοδώρημα των εργαζομένων, απέλυσε τον τέως Πρόεδρο του Σωματείου γιατί είναι αντίθετος στην εν λόγω τακτική της εταιρείας.

Οι εκδικητικές αυτές απολύσεις αγωνιστών, εκπροσώπων εργαζομένων θα τύχουν της ανάλογης απάντησης από την μεριά μας. Το “σφάξε με αγά μου να αγιάσω” έχει τελειώσει προ πολλού».

Από την πλευρά του το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού, Τουρισμού, Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων Νομού Αττικής, αναφέρει σε ανακοίνωσή του: «Καταγγέλλουμε την παράνομη και εκδικητική απόλυση του μέλους της Διοίκησης του Παραρτήματος Νοτιοανατολικής Αττικής του Συνδικάτου μας και πρώην προέδρου και μέλους του επιχειρησιακού σωματείου στο ξενοδοχείο Grand Resort Lagonissi, στην οποία προχώρησε τη Δευτέρα 5 Σεπτέμβρη η εργοδοσία.

Πρόκειται για μια ακόμη απόλυση συνδικαλιστή που υπερασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων κόντρα στις επιδιώξεις της εργοδοσίας, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που διασφάλισαν οι εργοδότες από όλες τις κυβερνήσεις προκειμένου να απαλλαγούν από τους «ανεπιθύμητους» συνδικαλιστές.

Η απόλυση του συναδέλφου Γιώργου Ρίγγα είναι εκδικητική γιατί ο συνάδελφος εναντιώθηκε μαζί με πολλούς άλλους συναδέλφους του ξενοδοχείου, στην παράνομη παρέμβαση της εργοδοσίας για την κατανομή των ηλεκτρονικών φιλοδωρημάτων και την παράνομη παρακράτηση τους.

Με την κίνηση αυτή η εργοδοσία επιδιώκει να βάλει εμπόδια στην οργάνωση των εργαζομένων, στη συνέχιση του αγώνα που δίνουμε όλο το καλοκαίρι για την υπογραφή τοπικής Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία με ικανοποιητικούς όρους, ενάντια στην εντατικοποίηση και την πολυαπασχόληση.

Μάλιστα, η συγκεκριμένη απόλυση προκαλεί όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο με τη γνωστή πια «καραμέλα» των εργοδοτών ότι δε βρίσκουν προσωπικό,  και παρόλα αυτά προχωρούν στις απολύσεις έμπειρων εργαζομένων.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης και την επιστροφή του συναδέλφου μας στη δουλειά!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο ξενοδοχείο να συμμετέχουν την Παρασκευή 9 Σεπτέμβρη στη στάση εργασίας που έχει προκηρύξει το Συνδικάτο 13.00 με 17.00 και στη Γενική Συνέλευση στις 14.00 στο ξενοδοχείο Novotel. Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα για την υπογραφή τοπικής κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς,  5θημερο- 8ωρο».

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
with brand name and LSI. Need 10-12 sections each at least 200 words. Must use AbuKing keyword in first or second paragraph. Use pattern: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes. So article revolves around that behavior. Use some facts randomly. Not all. Include some provider names, maybe mention mobile, crash games, instant games. Use bullet lists at least 2 per 700 words. Avoid >150 words plain. Use tags.Word count 1800-2000. Let’s aim ~1900 words. Each section ~200 words => 10 sections ~2000. We’ll do 10 sections.Let’s craft.Start with brand name and LSI: “AbuKing Casino: Fast-Paced Slots and Crash Games for Quick Wins”.Paragraph 1: mention AbuKing and that it’s great for short, high-intensity sessions.Then sections:1. Quick‑Hit Slots: The Pulse of the Play (200 words)- talk about Pragmatic Play, Quickspin etc, mention free spins, high volatility.2. Crash Games: Instant Thrills on the Fly (200 words)- mention Aviator, Plinko, piggy tap; risk control; quick decisions.3. Mobile Mastery: Play Anytime, Anywhere (200 words)- mention mobile version, Android, iOS etc.4. Game Show Glimpse: Sweet Bonanza Candyland (200 words)- talk about instant games, quick outcomes.5. Strategy in the Short Session (200 words)- talk about decision timing, risk control; small bets; quick spins.6. Payment and Withdrawal in a Blink (200 words)- talk about rapid transfers, instant withdrawal options.7. Bonuses that Fit the Short Game (200 words)- mention welcome pack 100% up to 750 AUD + 200 free spins; quick activation.8. Player Experience Snapshots (200 words)- include anecdote of a player playing short bursts.9. Community and Social Feeling (200 words)- chat features? maybe not.10. Wrap-Up: Call to Action (200 words)Need bullet lists at least two lists per 700 words: 1900/700 ~2.7 => we need at least 3 lists overall? The requirement: at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content. So for 1900 words ~3 lists. We’ll include bullet lists in sections 1,3,5 maybe.Let’s craft each section with heading, then paragraphs inside . Use for list.Ensure no bold.Let’s start writing. Ensure each section at least 200 words; need to keep track.Word count approximate; we can deliver ~1900 words.Let’s craft now.AbuKing Casino: Fast‑Paced Slots and Crash Games for Quick Wins