“Βροχή” οι καταγγελίες για κουπόνια και προπληρωμένες κάρτες αντί μισθού (video)

Με κουπόνια και προπληρωμένες κάρτες μέσω… Βουλγαρίας δεκάδες επιχειρήσεις, πληρώνουν τους εργαζόμενους τους. Τις παράνομες πρακτικές καταγγέλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων καταδεικνύοντας την “εφευρετικότητα” των εταιρειών προκειμένου μεταξύ όλων των άλλων να καταφέρνουν να διαφεύγουν φόρων και εισφορών.

“Βροχή” πέφτουν οι καταγγελίες για προσλήψεις Ελλήνων μέσω Βουλγαρίας για δουλειά στην Ελλάδα, αλλά και αμοιβή εργαζομένων με κουπόνια σίτισης αντί χρημάτων. Με τις πρακτικές αυτές οι εργοδότες μειώνουν τα φορολογικά και ασφαλιστικά βάρη ενώ οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να τις αποδεχθούν υπό το φόβο της ανεργίας.

Όπως αναφέρει και ο Δημήτρης Καραγεωργόπουλος Πρόεδρος Ομοσπονδίας Ιδιωτικών υπαλλήλων Ελλάδος, εταιρείες αντικαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας με κουπόνια. Κυρίως για έκτακτες αποδοχές, προσαυξήσεις για νυχτερινά, αργίες, Κυριακές, υπερωρίες.

Παλαιότερα τα κουπόνια, οι διατακτικές και οι δωροεπιταγές αποτελούσαν απλά ένα bonus για κάποιους εργαζόμενους. Σήμερα υπολογίζεται πως περίπου 200.000 εργαζόμενοι λαμβάνουν ουσιαστικά σε είδος αυτό θα έπρεπε να πάρουν σε χρήμα και υποχρεώνονται να κάνουν αγορές από συγκεκριμένα συμβεβλημένα καταστήματα.

Ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ Νάσος Ηλιόπουλος ειδικός γραμματέας ΣΕΠΕ τονίζει ότι “είναι παράνομο κομμάτι του μισθού να αντικαθίσταται από παροχές αυτό που επιτρέπεται μόνο επιπλέον με την συναίνεση του εργαζόμενου δεν μπορεί να αντικαθιστά τα όσα προβλέπονται από συμβάσεις εργασίας”. Πολλές φορές οι εργαζόμενοι φοβούνται να καταγγείλουν, σημειώνει ο κ. Ηλιόπουλος.

Το φαινόμενο παρατηρείται κυρίως σε:

  • μεγάλες αλυσίδες που δραστηριοποιούνται στο λιανεμπόριο,
  • εμπορικά καταστήματα
  • εταιρείες ηλεκτρικών ειδών
  • πολυεθνικές οι οποίες απασχολούν άτομα χωρίς σταθερή σχέση εργασίας.

Εφευρετικοί είναι και κάποιοι επιχειρηματίες που μετέφεραν την έδρα της εταιρείας τους από την Ελλάδα στη Βουλγαρία ή άνοιξαν εκεί νέα επιχείρηση για φορολογικούς λόγους.

Σε κάποιες περιπτώσεις οι εργοδότες συνεχίζουν να απασχολούν τους ίδιους εργαζόμενους στην χώρα μας προσλαμβάνοντάς τους όμως μέσω της βουλγαρικής εταιρείας με πολύ χαμηλότερο μισθό ενώ τα ασφαλιστικά ταμεία μας χάνουν τις εισφορές.

Προτίμηση στην προσλήψεις μέσω Βουλγαρίας δείχνουν οι: εταιρείες διεθνών μεταφορών, πωλήσεων, συμβούλων, και logistics.

Σε τέτοιες περιπτώσεις πάντως οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν ακόμη και ανώνυμες καταγγελίες καλώντας το 15512, τον πενταψήφιο αριθμό του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Πηγή: ΕΡΤ1
Ρεπορτάζ: Κατερίνα Γράβου

Σχετική είδηση: ΟΙΥΕ: Κουπόνια και προπληρωμένες κάρτες αντί μισθών

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
with brand name and LSI. Need 10-12 sections each at least 200 words. Must use AbuKing keyword in first or second paragraph. Use pattern: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes. So article revolves around that behavior. Use some facts randomly. Not all. Include some provider names, maybe mention mobile, crash games, instant games. Use bullet lists at least 2 per 700 words. Avoid >150 words plain. Use tags.Word count 1800-2000. Let’s aim ~1900 words. Each section ~200 words => 10 sections ~2000. We’ll do 10 sections.Let’s craft.Start with brand name and LSI: “AbuKing Casino: Fast-Paced Slots and Crash Games for Quick Wins”.Paragraph 1: mention AbuKing and that it’s great for short, high-intensity sessions.Then sections:1. Quick‑Hit Slots: The Pulse of the Play (200 words)- talk about Pragmatic Play, Quickspin etc, mention free spins, high volatility.2. Crash Games: Instant Thrills on the Fly (200 words)- mention Aviator, Plinko, piggy tap; risk control; quick decisions.3. Mobile Mastery: Play Anytime, Anywhere (200 words)- mention mobile version, Android, iOS etc.4. Game Show Glimpse: Sweet Bonanza Candyland (200 words)- talk about instant games, quick outcomes.5. Strategy in the Short Session (200 words)- talk about decision timing, risk control; small bets; quick spins.6. Payment and Withdrawal in a Blink (200 words)- talk about rapid transfers, instant withdrawal options.7. Bonuses that Fit the Short Game (200 words)- mention welcome pack 100% up to 750 AUD + 200 free spins; quick activation.8. Player Experience Snapshots (200 words)- include anecdote of a player playing short bursts.9. Community and Social Feeling (200 words)- chat features? maybe not.10. Wrap-Up: Call to Action (200 words)Need bullet lists at least two lists per 700 words: 1900/700 ~2.7 => we need at least 3 lists overall? The requirement: at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content. So for 1900 words ~3 lists. We’ll include bullet lists in sections 1,3,5 maybe.Let’s craft each section with heading, then paragraphs inside . Use for list.Ensure no bold.Let’s start writing. Ensure each section at least 200 words; need to keep track.Word count approximate; we can deliver ~1900 words.Let’s craft now.AbuKing Casino: Fast‑Paced Slots and Crash Games for Quick Wins