Βόλος: Απέρριψαν οι εργαζόμενοι του ΙΜΑΝΤΑ τις προτάσεις της Εταιρείας και προσανατολίζονται σε κινητοποιήσεις

Σε κρίσιμη καμπή βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή της νέας τριετούς Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) ανάμεσα στους εργαζόμενους του ΙΜΑΝΤΑ και την εργοδοσία που έχουν ξεκινήσει από τα τέλη Οκτωβρίου. Μετά από αλλεπάλληλες συναντήσεις ανάμεσα στο ΔΣ του Σωματείου και τους εκπροσώπους της Γερμανικής Πολυεθνικής Continental / Contitech, στην οποία ανήκουν τα εργοστάσια ΙΜΑΣ και ΣΥΡΜΑ στο Βόλο, στις 10 Δεκεμβρίου η εταιρεία έστειλε επιστολή – τελεσίγραφο με τις τελικές προτάσεις της για την νέα ΕΣΣΕ, τις οποίες οι εργαζόμενοι απέρριψαν στην γενική τους συνέλευση και μάλιστα, σχεδιάζουν κινητοποιήσεις για το επόμενο διάστημα.

Συγκεκριμένα, η εταιρεία ζητούσε:

  • Μείωση του εργοδοτικού κόστους κατά 1,44 εκατ. ευρώ το χρόνο μέσα από περικοπές μισθών, εισφορών και άλλων κεκτημένων των εργαζομένων.
  • Εκ περιτροπής εργασία για 6 μέρες το μήνα και για 7 μήνες το έτος, δηλαδή 42 μέρες λιγότερη δουλειά (με αντίστοιχη μείωση αποδοχών) σε ετήσια βάση.
  • Οι νέοι εργαζόμενοι να προσλαμβάνονται με χαμηλότερους μισθούς σε σχέση με τους παλιούς.

Οι εκπρόσωποι της εταιρείας μάλιστα παρουσίασαν αυτές τις απαιτήσεις σαν δική τους υποχώρηση γιατί οι αρχικές τους προτάσεις περιλάμβαναν περικοπές ύψους 2,7 εκατ. ευρώ το χρόνο και 72 ημέρες εκ περιτροπής εργασίας κατ’ έτος!

Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι είχαν αντιπροτείνει περικοπές ύψους 418.000 ευρώ προερχόμενες από δευτερεύουσες παροχές (όπως η εκδρομή κ.α.) χωρίς να μειώνονται οι μισθοί αλλά είχαν απορρίψει εξαρχής τη μείωση των μισθών των νεοπροσλαμβανόμενων και την εκ περιτροπής εργασία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στην επιστολή – τελεσίγραφο προς τους εργαζόμενους η εταιρεία απειλεί εμμέσως πλην σαφώς τους εργαζόμενους ότι αν δεν δεχτούν τις τελικές προτάσεις τότε μπορεί να προχωρήσει σε απολύσεις ή να μην υπογράψει καθόλου ΕΣΣΕ και να εφαρμόσει την Κλαδική ή την Γενική ΣΣΕ που είναι χειρότερες.

Κατόπιν όλων αυτών οι εργαζόμενοι του ΙΜΑΝΤΑ πραγματοποίησαν γενική συνέλευση την Τετάρτη (16/12) και αποφάσισαν να απορρίψουν το τελεσίγραφο της εταιρείας! Επίσης, με συντριπτική πλειοψηφία, η γενική συνέλευση υιοθέτησε επιστολή – απάντηση με την οποία οι εργαζόμενοι δηλώνουν αποφασισμένοι να υπερασπιστούν με κάθε τρόπο το δικαίωμα για μια αξιοπρεπή ζωή.

Το Ξεκίνημα Βόλου

Στο μεταξύ, το Ξεκίνημα Βόλου επισημαίνει σχετικά, ότι η επερχόμενη αναμέτρηση των εργαζομένων του ΙΜΑΝΤΑ με την εργοδοσία δεν θα είναι καθόλου εύκολη.Όμως η νίκη είναι δυνατή!

“Σήμερα περισσότερο από ποτέ χρειάζεται να αναπτυχθεί ένα μεγάλο και ισχυρό κίνημα αλληλεγγύης και συμπαράστασης ολόκληρου του εργατικού κινήματος και της πόλης του Βόλου – ένα κίνημα που μπορεί και χρειάζεται να επεκταθεί και στην υπόλοιπη χώρα! Το Ξεκίνημα θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις, να συμμετέχει ενεργά σ’ αυτό τον αγώνα” τονίζει χαρακτηριστικά, προσθέτοντας – μεταξύ άλλων – πως η Continental / Contitech δεν πρόκειται αποδεχτεί εύκολα να συνεχίσει να πληρώνει σχετικά αξιοπρεπείς μισθούς όταν στην υπόλοιπη κοινωνία έχουν γενικευτεί οι μισθοί πείνας και έχουν διαλυθεί οι εργασιακές σχέσεις.

Το Ξεκίνημα επισημαίνει τέλος, πως είναι σαφές ότι η υπογραφή μιας ΕΣΣΕ που να προβλέπει πολλές ημέρες εκ περιτροπής εργασία αποτελεί στρατηγικό στόχο της εταιρείας γιατί έτσι κάνει τους εργαζόμενους λάστιχο και τους προσαρμόζει απόλυτα στις ανάγκες της.

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
with brand name and LSI. Need 10-12 sections each at least 200 words. Must use AbuKing keyword in first or second paragraph. Use pattern: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes. So article revolves around that behavior. Use some facts randomly. Not all. Include some provider names, maybe mention mobile, crash games, instant games. Use bullet lists at least 2 per 700 words. Avoid >150 words plain. Use tags.Word count 1800-2000. Let’s aim ~1900 words. Each section ~200 words => 10 sections ~2000. We’ll do 10 sections.Let’s craft.Start with brand name and LSI: “AbuKing Casino: Fast-Paced Slots and Crash Games for Quick Wins”.Paragraph 1: mention AbuKing and that it’s great for short, high-intensity sessions.Then sections:1. Quick‑Hit Slots: The Pulse of the Play (200 words)- talk about Pragmatic Play, Quickspin etc, mention free spins, high volatility.2. Crash Games: Instant Thrills on the Fly (200 words)- mention Aviator, Plinko, piggy tap; risk control; quick decisions.3. Mobile Mastery: Play Anytime, Anywhere (200 words)- mention mobile version, Android, iOS etc.4. Game Show Glimpse: Sweet Bonanza Candyland (200 words)- talk about instant games, quick outcomes.5. Strategy in the Short Session (200 words)- talk about decision timing, risk control; small bets; quick spins.6. Payment and Withdrawal in a Blink (200 words)- talk about rapid transfers, instant withdrawal options.7. Bonuses that Fit the Short Game (200 words)- mention welcome pack 100% up to 750 AUD + 200 free spins; quick activation.8. Player Experience Snapshots (200 words)- include anecdote of a player playing short bursts.9. Community and Social Feeling (200 words)- chat features? maybe not.10. Wrap-Up: Call to Action (200 words)Need bullet lists at least two lists per 700 words: 1900/700 ~2.7 => we need at least 3 lists overall? The requirement: at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content. So for 1900 words ~3 lists. We’ll include bullet lists in sections 1,3,5 maybe.Let’s craft each section with heading, then paragraphs inside . Use for list.Ensure no bold.Let’s start writing. Ensure each section at least 200 words; need to keep track.Word count approximate; we can deliver ~1900 words.Let’s craft now.AbuKing Casino: Fast‑Paced Slots and Crash Games for Quick Wins