Η θέση της ΠΕΔ Κρήτης για τις προσλήψεις στο «Βοήθεια στο Σπίτι»

Βελτιωτικές προσθήκες στο σχέδιο προκήρυξης για την πρόσληψη 2.909 ατόμων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», προκειμένου να απορροφηθεί το σύνολο του προσωπικού που εδώ και χρόνια υπηρετεί στο πρόγραμμα, ζητά από το υπουργείο Εσωτερικών, η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κρήτης.

Επιστολή που υπογράφουν ο πρόεδρος και ο γραμματέας της ΠΕΔ Κρήτης, Γιάννης Κουράκης και Γιάννης Μαλανδράκης αντίστοιχα, επισημαίνεται ότι «η Τοπική Αυτοδιοίκηση αναγνωρίζει την προσπάθεια των εργαζομένων του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» και ιδιαίτερα τώρα όπου στις δύσκολες συνθήκες εξέλιξης της πανδημίας, συνεχίζουν να προσφέρουν τα μέγιστα στην ανακούφιση ευπαθών ομάδων του πληθυσμού μας».

Αναλυτικά στην σχετική επιστολή τονίζεται μεταξύ άλλων:

«Με αφορμή τη δημοσίευση του σχεδίου της προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 2.909 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», αλλά και βάση του εγγράφου της Διεύθυνσης Προσωπικού το οποίο απεστάλη στους Δήμους με σκοπό την τελική διαμόρφωση του πίνακα, ως προς την επιλογή των θέσεων που σχετίζονται με την επικείμενη προκήρυξη  του ΑΣΕΠ προκύπτει η ανάγκη άμεσης προσθήκης στην υπό έκδοση προκήρυξη από το Υπουργείο σας των κάτωθι σημείων:

Από την ανάγνωση του σχεδίου της προκήρυξης, αλλά και του σχετικού εγγράφου, προκύπτει ότι το 60% των θέσεων δύναται να καλυφθούν από υποψηφίους οι οποίοι δεν είναι μέχρι τώρα εργαζόμενοι στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», δεδομένου ότι για το ανωτέρω ποσοστό των θέσεων η εμπειρία των εργαζομένων στο πρόγραμμα δεν προσαρτάται ως ειδικό προσόν αλλά εξισώνεται με την εμπειρία που μπορεί να έχει ένας υποψήφιος που έχει απασχοληθεί σε οποιοδήποτε φορέα (ιδιωτικό ή δημόσιο).

Εάν εφαρμοστεί το παραπάνω γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι ένα μεγάλο ποσοστό των ήδη απασχολούμενων στο πρόγραμμα θα απομακρυνθεί ύστερα από χρόνια στις θέσεις τους.

Ειδικότερα, από τους με αριθμό 8,9 και 10 στηλών του πίνακα, οι οποίοι αφορούν στο σύνολο των προβλεπόμενων θέσεων εργασίας όλων των κατηγοριών και στις υποκατηγορίες με ή χωρίς εμπειρία θεωρούμε ότι πρέπει να αποσαφηνιστούν και να ληφθεί πρόνοια για τα παρακάτω:

1) Πως προσδιορίζεται η έννοια της “εμπειρίας”. Περιλαμβάνεται στην έννοια αυτή τόσο η ειδική προηγούμενη εμπειρία στην ίδια θέση εργασίας όσο και η γενική εμπειρία στην αντίστοιχη κατηγορία θέσης απ’ όπου και αν προέρχεται;

2) Σε περίπτωση θετικής απάντησης αυτές θα μοριοδοτούνται ισάξια;

3) Εάν όχι πως ακριβώς θα μοριοδοτηθεί η καθεμία ειδικότερα σε συνάρτηση με το άρθρο 91 του Ν. 4583/2018, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει;

4) Θα ληφθεί μέριμνα ώστε η ειδική προηγούμενη εμπειρία να μοριοδοτηθεί με βαρύνοντα τρόπο και πως θα αξιολογηθεί αυτή στην κατηγορία των θέσεων χωρίς εμπειρία;

Για τους εργαζόμενους αυτούς που στηρίζουν τις δομές του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» επί σειρά ετών και ιδιαίτερα αυτή την  κρίσιμη στιγμή για τη χώρα μας συμβάλουν τα μέγιστα στις αυξημένες αρμοδιότητες που τους ανατίθενται καθημερινά, οφείλουμε και πρέπει να διασφαλίσουμε μέσα από την προκήρυξη τη συνέχιση της εργασίας τους στο πρόγραμμα».