Βόλος: Διαμαρτυρία εργαζομένων για το χάος με τον ΕΦΚΑ

Πολλοί Βολιώτες συγκεντρώθηκαν σήμερα, έξω από το κτήριο του πρώην ΙΚΑ Βόλου, συμπαραστεκόμενοι στην κινητοποίηση των υπαλλήλων του νέου φορέα Ασφάλισης, ΕΦΚΑ, που πραγματοποίησαν τρίωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση, διαμαρτυρόμενοι για την χαοτική κατάσταση που επικρατεί στα Μητρώα του Ενιαίου Φορέα.

Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής, είναι εκατοντάδες πολίτες να βρεθούν χωρίς ασφαλιστική ικανότητα, καθώς και να απωλεστούν στοιχεία ασφαλισμένων, ενώ έχει παγώσει και η έκδοση συντάξεων, κύριων και επικουρικών.

Σύμφωνα με την πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων ΙΚΑ Ν. Μαγνησίας, Μαρία Κοτινά, η κινητοποίηση είναι απόρροια των λειτουργικών προβλημάτων που προκύπτουν από τη σύσταση του νέου οργανισμού του ΕΦΚΑ, που ενοποιεί όλα τα ασφαλιστικά ταμεία. Όπως είπε, η οργάνωση του νέου φορέα είχε εντελώς πρόχειρο και βιαστικό χαρακτήρα, τα προβλήματα που υπάρχουν είναι τεράστια και οξύνονται όσο περνά ο καιρός.

«Χθες που έληξαν οι ασφαλιστικές ικανότητες βρέθηκαν χωρίς ασφαλιστική ικανότητα χιλιάδες συμπολίτες μας και στο υποκατάστημα Βόλου υπάρχει κοσμοσυρροή για  να τακτοποιήσουν το πρόβλημά τους», κατήγγειλε η πρόεδρος των εργαζομένων. Όπως εξήγησε, στις νέες οθόνες που διαχειρίζονται το μητρώο έχουν διαγράφηκαν πολλά από τα στοιχεία του παλιού πληροφοριακού συστήματος και για να λυθούν τα προβλήματα θα περάσει καιρός με ταλαιπωρία του κόσμου και των υπαλλήλων.

Βόλος: Διαμαρτυρία εργαζομένων για το χάος με τον ΕΦΚΑ

Η κατάσταση στο Τμήμα Μητρώου είναι χαοτική και οι εργαζόμενοι διεκδικούν αλλαγή του οργανογράμματος και της φιλοσοφίας του, διότι έχει στόχο τη μείωση των κοινωνικών παροχών, των συντάξεων και την ανελέητη φοροεισπρακτική επιδρομή που επιδιώκεται σε επαγγελματίες και ασφαλισμένους, τόνισε η κ. Κοτινά.

Οι θέσεις εργασίας, με βάση το νέο οργανόγραμμα, είναι υπό αμφισβήτηση, τόσο αριθμητικά, όσο και ως προς το εργασιακό μέλλον και την αναγκαιότητα μετακίνησης σε άλλες πόλεις, ενώ είναι Αθηνοκεντρικό και υπάρχουν λιγότερες αρμοδιότητες, κάτι που δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια για το εργασιακό μέλλον, σημείωσε η πρόεδρος των εργαζομένων.

Από την πλευρά του, ο βουλευτής Μαγνησίας του ΚΚΕ, Κώστας Στεργίου, τόνισε ότι οι δυσλειτουργίες που έχει προκαλέσει η ίδρυση του ΕΦΚΑ δεν πρέπει και δεν μπορούν να κρύψουν τον αντιδραστικό χαρακτήρα στην υλοποίηση του νέου φορέα, που δεν είναι άλλος από την επιλογή για συρρίκνωση και μείωση των συντάξεων για την παραπέρα ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης.

Ο Θανάσης Παπαδημόπουλος, πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Βόλου, δήλωσε ότι σε καμία των περιπτώσεων δεν συμφωνεί με τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και θέση του ΕΚΒ είναι ότι πρέπει να υπάρχουν τρεις πυλώνες ασφάλισης για τους εργοδότες, τους εργαζόμενους και για τους αγρότες, ενώ ο πρόεδρος της ΟΕΒΕΜ Τρύφων Πλαστάρας τόνισε ότι η κινητοποίηση έχει σκοπό να αναδείξει το πλήγμα που δέχεται η περιοχή μας και ότι όλοι οι φορείς έπρεπε να έχουν πάρει θέση στο πρόβλημα που δημιουργείται. Ο ίδιος εξήγησε ότι οι προϋποθέσεις και τα δεδομένα ορίζουν ότι πρέπει να υπάρξει μια περιφερειακή δομή με έδρα το Βόλο, καθώς υπάρχουν ιδιόκτητα ακίνητα.

Τέλος, ο Τέλης Μπασδάνης εξέφρασε τη συμπαράσταση του Επιμελητηρίου Μαγνησίας στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ, διότι – όπως είπε – ο νέος νόμος βρήκε τις υπηρεσίες απροετοίμαστες και υπάρχουν σοβαρά προβλήματα λειτουργίας. Και αυτός ζήτησε να ιδρυθεί στην περιοχή μας περιφερειακό κέντρο του ΕΦΚΑ, διότι διαθέτει όλες τις απαραίτητες υποδομές.

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
with brand name and LSI. Need 10-12 sections each at least 200 words. Must use AbuKing keyword in first or second paragraph. Use pattern: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes. So article revolves around that behavior. Use some facts randomly. Not all. Include some provider names, maybe mention mobile, crash games, instant games. Use bullet lists at least 2 per 700 words. Avoid >150 words plain. Use tags.Word count 1800-2000. Let’s aim ~1900 words. Each section ~200 words => 10 sections ~2000. We’ll do 10 sections.Let’s craft.Start with brand name and LSI: “AbuKing Casino: Fast-Paced Slots and Crash Games for Quick Wins”.Paragraph 1: mention AbuKing and that it’s great for short, high-intensity sessions.Then sections:1. Quick‑Hit Slots: The Pulse of the Play (200 words)- talk about Pragmatic Play, Quickspin etc, mention free spins, high volatility.2. Crash Games: Instant Thrills on the Fly (200 words)- mention Aviator, Plinko, piggy tap; risk control; quick decisions.3. Mobile Mastery: Play Anytime, Anywhere (200 words)- mention mobile version, Android, iOS etc.4. Game Show Glimpse: Sweet Bonanza Candyland (200 words)- talk about instant games, quick outcomes.5. Strategy in the Short Session (200 words)- talk about decision timing, risk control; small bets; quick spins.6. Payment and Withdrawal in a Blink (200 words)- talk about rapid transfers, instant withdrawal options.7. Bonuses that Fit the Short Game (200 words)- mention welcome pack 100% up to 750 AUD + 200 free spins; quick activation.8. Player Experience Snapshots (200 words)- include anecdote of a player playing short bursts.9. Community and Social Feeling (200 words)- chat features? maybe not.10. Wrap-Up: Call to Action (200 words)Need bullet lists at least two lists per 700 words: 1900/700 ~2.7 => we need at least 3 lists overall? The requirement: at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content. So for 1900 words ~3 lists. We’ll include bullet lists in sections 1,3,5 maybe.Let’s craft each section with heading, then paragraphs inside . Use for list.Ensure no bold.Let’s start writing. Ensure each section at least 200 words; need to keep track.Word count approximate; we can deliver ~1900 words.Let’s craft now.AbuKing Casino: Fast‑Paced Slots and Crash Games for Quick Wins