Δ.Χαρίτου: Υπό κατάρρευση ο ΕΦΚΑ Ροδόπης, επιβεβλημένη η στελέχωσή του με προσωπικό

Περιφερειακοί σταθμοί KOMOTHNH
Σύνταξη
Δ.Χαρίτου: Υπό κατάρρευση ο ΕΦΚΑ Ροδόπης, επιβεβλημένη η στελέχωσή του με προσωπικό

Ο βουλευτής Ροδόπης ΣΥΡΙΖΑ Δημήτρης Χαρίτου κατέθεσε την Τετάρτη 15 Ιανουαρίου ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση, με την οποία υποστηρίζει ότι “ο ΕΦΚΑ Ροδόπης βρίσκεται υπό κατάρρευση, λόγω του ότι έχει επωμιστεί μεγάλο όγκο εργασιών, ενώ την ίδια στιγμή δεν είναι στελεχωμένος με επαρκή αριθμό εργαζομένων.”

Στην ερώτησή του ο βουλευτής παραθέτει στοιχεία για τη λειτουργία του ΕΦΚΑ Ροδόπης, όπως “ότι σύμφωνα με το οργανόγραμμα πρέπει να είναι στελεχωμένη με 46 μόνιμους υπαλλήλους, ενώ σήμερα υπηρετούν 31 μόνιμοι υπάλληλοι. Επίσης ότι η τοπική Διεύθυνση ΕΦΚΑ Ροδόπης έχει επωμιστεί μεγάλο όγκο εργασιών. Τον όγκο των εργασιών επέτεινε η μεταφορά αρμοδιοτήτων των πρώην ταμείων ΟΓΑ, ΟΑΕΕ και ΤΣΜΕΔΕ, χωρίς όμως την μεταφορά επαρκούς αριθμού εργαζομένων. Το πιο σημαντικό όμως είναι ότι η τοπική Διεύθυνση ανέλαβε την έκδοση συντάξεων πρώην ΟΓΑ για όλους τους ασφαλισμένους των πέντε περιφερειακών ενοτήτων της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.”

Δ.Χαρίτου: Υπό κατάρρευση ο ΕΦΚΑ Ροδόπης, επιβεβλημένη η στελέχωσή του με προσωπικόΌπως τονίζει: “Με βάση όλα τα παραπάνω και ενόψει της λήξης του προγράμματος νέων επιστημόνων ΟΑΕΔ, μέσω του οποίου 10 άτομα υπηρετούν σήμερα στον ΕΦΚΑ Ροδόπης, ο βουλευτής ρωτά τον υπουργό πως θα διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία της τοπικής Διεύθυνσης ΕΦΚΑ Ροδόπης, αν θα προχωρήσει στη στελέχωση με νέο προσωπικό και αν θα παρατείνεται το πρόγραμμα νέων επιστημόνων, που ανταποκρίνεται σε στοχευμένες ανάγκες, όπως στην περίπτωση του ΕΦΚΑ Ροδόπης.”

Την ερώτηση συνυπογράφει η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ΣΥΡΙΖΑ Έφη Αχτσιόγλου.
Αναλυτικά το κείμενο της ερώτησης
Σε κατάρρευση κινδυνεύει να οδηγηθεί τους αμέσως επόμενους μήνες η τοπική Διεύθυνση ΕΦΚΑ Ροδόπης, λόγω του γεγονότος ότι θα βρεθεί σε αδυναμία να αντιμετωπίσει τον μεγάλο όγκο εργασιών που έχει επωμιστεί. Πρόβλημα που επέτεινε η μεταφορά αρμοδιοτήτων των πρώην ταμείων ΟΓΑ, ΟΑΕΕ και ΤΣΜΕΔΕ, χωρίς όμως ταυτόχρονα την μεταφορά επαρκούς αριθμού εργαζομένων. Το πιο σημαντικό όμως είναι ότι η τοπική Διεύθυνση ανέλαβε την έκδοση συντάξεων πρώην ΟΓΑ για όλους τους ασφαλισμένους των πέντε περιφερειακών ενοτήτων της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Ως μια προσπάθεια μεγαλύτερης αποκέντρωσης και καλύτερης εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων αγροτών.
Ενδεικτικά του όγκου δουλειάς για τον ΟΓΑ είναι η διεκπεραίωση από τον Ιούλιο 2019 και έπειτα 2.500 συνταξιοδοτικών περιπτώσεων, 2.100 περιπτώσεων εξόδων κηδείας και μητρότητας καθώς και αιτήσεων υπαγωγής στην ασφάλιση ΟΓΑ μέχρι τον Νοέμβριο 2019. Η όλη προετοιμασία και ωρίμανση των φακέλων και κυρίως η διεκπεραίωση αυτών των υποθέσεων υλοποιήθηκαν, κατά κύριο λόγο, με την παρουσία των 10 υπαλλήλων του προγράμματος νέων επιστημόνων 22 έως 29 ετών του ΟΑΕΔ.
Αν αναλογισθεί κανείς ότι σήμερα υπηρετούν μόνο 31 μόνιμοι υπάλληλοι στη τοπική Διεύθυνση ΕΦΚΑ Ροδόπης- για τις συνολικές ανάγκες του Φορέα- από τους 46 που προβλέπει το οργανόγραμμα είναι εύκολο να αντιληφθεί ότι ήταν αδύνατη η διεκπεραίωση των υποθέσεων χωρίς τη συμβολή των νέων επιστημόνων του προγράμματος που φαίνεται ότι ανταποκρίνεται σε στοχευόμενες κοινωνικές ανάγκες. Η λήξη του προγράμματος και η διακοπή απασχόλησης των νέων επιστημόνων θα προκαλέσουν σοβαρά προβλήματα στην έκδοση συντάξεων των ασφαλισμένων ΟΓΑ της Αν. Μακεδονίας και Θράκης.
Επειδή όπως εξελίσσονται τα πράγματα η τοπική Διεύθυνση θα βρεθεί σε πλήρη αδυναμία να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του Οργανισμού.
Επειδή η λήξη του προγράμματος νέων επιστημόνων θα σημάνει την αρχή της κατάρρευσης της έκδοσης συντάξεων ΟΓΑ για όλη την Περιφέρεια ΑΜ-Θ.
Ερωτάται ο κος Υπουργός:
-Πως θα διασφαλίσετε την ομαλή λειτουργία της τοπικής Διεύθυνσης ΕΦΚΑ Ροδόπης, για να αποφευχθούν έκρυθμες καταστάσεις;
-Θα προχωρήσετε σε στελέχωση με νέο προσωπικό της υποστελεχωμένης Διεύθυνσης ΕΦΚΑ Ροδόπης;
-Προτίθεστε να παρατείνεται το πρόγραμμα νέων επιστημόνων, που ανταποκρίνεται σε στοχευμένες ανάγκες, όπως στην περίπτωση του ΕΦΚΑ Ροδόπης;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Χαρίτου Δημήτριος (Τάκης)
Αχτσιόγλου Έφη

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
TAGS ΒουλήΔημήτρης ΧαρίτουερώτησηΕΦΚΑΕΦΚΑ ΡοδόπηςΟΓΑΡοδόπη
ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
heading. Must include LSI keywords naturally.We must pick a player behavior pattern: let’s pick “mobile gameplay during brief, repeated visits”. So the article will focus on playing on mobile, short visits, quick decision making, etc.Also must alternate between short punchy sentences and longer explanations.Must avoid more than 150 plain text in a row; use lists and subheadings.Need at least two bullet lists or numbered lists for every 700 words. So for 2200 words, we need about 3-4 lists. We’ll include lists in several sections.Also we need at least a final conclusion section with a call to action. That will be a final section with CTA.We should use tags for paragraphs, and h2, h3. Use ul li lists.We must not use bold text.Let’s plan sections:1. Intro (h2) – introduction about Hugo Casino, mobile focus, quick sessions.2. Mobile‑first design (h2) – layout, responsiveness, no app.3. Game selection for quick bursts (h2) – highlight slots, live casino, crash, drops & wins, Hugo’s special games; but keep mobile focus; mention providers but not exhaustive.4. Quick‑play features (h2) – auto‑reels, fast spin, one‑click bets, etc.5. Session flow example (h3) – a typical 5‑minute session on the go.6. Risk control & bankroll management (h2) – small bets, quick stops.7. Bonus usage in mobile sessions (h2) – how to claim free spins, reload bonuses quickly.8. Payment options for mobile (h2) – crypto, e-wallets, instant deposits.9. Loyalty & rewards on the fly (h2) – VIP tiers, cashback, how to track via mobile.10. Community & social play (h2) – chat, leaderboard, social sharing on mobile.11. Conclusion & CTA (h2).We need at least 10-12 sections; we have 11.Each section at least 200 words. Must keep within word count.Let’s approximate: each section ~190-210 words. Let’s aim for 210 words each => 2310 words. Within allowed 2000? Wait requirement: between 1800-2000 words strictly mandatory. So cannot exceed 2000. So we must target 200 words? Let’s recalc: If each at least 200 words and we have 10-12 sections, min total =200*10=2000 words if 10 sections exactly at minimum; that’s okay: exactly 2000 words is allowed. So we can do exactly 10 sections of 200 words each =2000 words exactly. But we need at least two bullet lists or numbered lists per 700 words: With 2000 words, that’s ~3 lists total needed. We can put lists in some sections.But constraint: each section at least 200 words; we can do exactly 200 words per section; but writing precisely 200 words is tough but we can approximate.We also need no more than 150 plain text in a row; use lists and subheadings.We also must have final conclusion with CTA.Ok, let’s design:Sections:1 h2 Intro2 h2 Mobile Design3 h2 Game Selection4 h2 Quick Play Features5 h2 Sample Session Flow6 h2 Bankroll & Risk Control7 h2 Bonus Play on Mobile8 h2 Payments & Instant Deposits9 h2 Loyalty & Rewards10 h2 Final CTABut we need at least two bullet lists per 700 words: For 2000 words total, we need at least three bullet lists overall. We can include one list in section 3, one in section 6, one in section 9 maybe.Also we need to alternate short and long sentences; keep within word counts.Let’s start writing each section in about 190-210 words.We’ll write each paragraph inside tags and use lists.Let’s start: … needs brand name combined with LSI keywords naturally.Example: Hugo Casino: Mobile Slots & Quick Wins for On‑The‑Go Players
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ