Καθαρίστριες: «Δεν ζητάμε μονιμότητα, αλλά διασφάλιση εργασίας και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας»

“Και ξαφνικά με την πανδημία του κορονοϊού ανακαλύψαμε τη σημασία της καθαριότητας στη Ζωή μας, στην ατομική και δημόσια Υγιεινή”. “Οι καθαρίστριες αυτός ο αδικημένος κλάδος”, όπως αναφέρει το Σωματείο Καθαριστριών Ροδόπης, “εδώ και χρόνια υποστήριζαν και υποστηρίζουν πως η καθαριότητα είναι –όχι μόνο μισή αρχοντιά-αλλά ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ για την Υγεία, τη δημόσια και την ατομική, που έγινε ιδιαίτερος λόγος τώρα τελευταία και φυσικά αφορά όλους τους χώρους(Σχολεία, Νοσοκομεία, Δημόσιες Υπηρεσίες κ.α.)”.
«Κάθε χρόνο υπογράφουμε μια δεκάμηνη σύμβαση, μέσα στην οποία, για να έχουμε εργασία, υπογράφουμε πως θα αμοιβόμαστε με 33 ευρώ για την καθαριότητα ΜΟΝΟ της σχολικής αίθουσας. Υποχρεούμαστε όμως να καθαρίζουμε τους διαδρόμους, τους χώρους Εργαστηρίων, Γυμναστηρίων, τα γραφεία, τις τουαλέτες, χωρίς αυτό να αναφέρεται στη σύμβασή μας”.
“Δεν έχουμε δικαίωμα να αρρωστήσουμε, γιατί αν γίνει αυτό θα πρέπει να βρούμε άτομο, το οποίο ΕΜΕΙΣ θα πληρώσουμε για να μας αντικαταστήσει”.
“Μόλις από πέρυσι το Μάϊο ενταχθήκαμε στα επαγγέλματα που τους κολλούν ανθυγιεινά ένσημα”.
“Υπάρχουν γυναίκες που είναι καρκινοπαθείς και το πρωΐ κάνουν την χημειοθεραπεία και το απόγευμα τρέχουν για το μεροκάματο. Επίσης Γυναίκες σε προχωρημένη εγκυμοσύνη έρχονται σχεδόν μέχρι πριν την γέννα στην εργασία τους, καθώς δεν προβλέπεται αναρρωτική άδεια”.
“Τέλη Ιουνίου λήγει η σύμβασή μας και κάθε φορά διακατεχόμαστε από αβεβαιότητα, αν τον επόμενο Σεπτέμβριο θα έχουμε δουλειά”.
“Από τα 33 ευρώ την κάθε σχολική αίθουσα που καθαρίζουμε, μόνο από εκεί αμοιβόμαστε, κάνουμε την πρόσθεση και μοιραζόμαστε το μεροκάματο στα 400 -450 ευρώ η κάθε μια». Αυτό τόνισε μιλώντας στην ΕΡΤ Κομοτηνής, η Γραμματέας του Σωματείου Καθαριστριών, Νεκταρία Μπιζιρτζόγλου.
“Αυτό που ζητούν, ειδικά τώρα που τις αύξησαν τις ώρες εργασίας πρωΐ και απόγευμα, στα Γυμνάσια-Λύκεια, χωρίς συμπληρωματικές συμβάσεις, ζητούν να …εξανθρωπισθούν οι συμβάσεις και να υπάρχουν συνθήκες εργασίας που να ακουμπούν το πνεύμα του 21ο αιώνα και όχι του μεσαίωνα”.
«Δεν ζητάμε μονιμότητα.
Ζητάμε διασφάλιση της εργασίας με κάποιον τρόπο. Να προβλεφθεί να μπορούμε να λαμβάνουμε αναρρωτικές άδειες και να αυξηθεί η αμοιβή μας. Δεν γίνεται να καθαρίζεις 2.000 και 3.000 τετραγωνικά μέτρα και να πληρώνεσαι για ελάχιστα τετραγωνικά μέτρα μια σχολικής αίθουσας μόνο.
Τα συνεργεία καθαρισμού, θεωρούμε πως δεν ταιριάζουν στα σχολεία, καθώς κάθε φορά θα έρχεται και ένα διαφορετικό συνεργείο, το οποίο δεν θα γνωρίζει τις ανάγκες του χώρου.
Εμείς τώρα και το διάστημα της καραντίνας, πηγαίναμε στα σχολεία και καθαρίζαμε και κάναμε απολυμάνσεις. Δεν είναι μόνο ο κορονοϊός, υπάρχουν και άλλες ασθένειες(γρίπη, ουρολοιμώξεις, κ.α.)
Δυστυχώς ΟΛΑ αυτά τα ΧΡΟΝΙΑ δεν είχαμε κοντά μας ούτε τους Εκπαιδευτικούς,(σ.σ. στην μεγάλη τους πλειονότητα) αλλά ούτε και τους Γονείς. Εδώ στην Κομοτηνή, εμείς έχουμε, ευτυχώς, συμπαράσταση από το Δήμο Κομοτηνής”.

href=”https://drive.google.com/file/d/1yTPZstAg2WfzDdBB7gEYA9Yd2zmPZXRG/view?usp=sharing”>Η συνέντευξη της κ. Μπιζιρτζόγλου στην ΕΡΤ

Όλες οι Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο,  στο ertnews.gr
Διάβασε όλες τις ειδήσεις μας στο Google
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
with brand name and LSI. Need 10-12 sections each at least 200 words. Must use AbuKing keyword in first or second paragraph. Use pattern: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes. So article revolves around that behavior. Use some facts randomly. Not all. Include some provider names, maybe mention mobile, crash games, instant games. Use bullet lists at least 2 per 700 words. Avoid >150 words plain. Use tags.Word count 1800-2000. Let’s aim ~1900 words. Each section ~200 words => 10 sections ~2000. We’ll do 10 sections.Let’s craft.Start with brand name and LSI: “AbuKing Casino: Fast-Paced Slots and Crash Games for Quick Wins”.Paragraph 1: mention AbuKing and that it’s great for short, high-intensity sessions.Then sections:1. Quick‑Hit Slots: The Pulse of the Play (200 words)- talk about Pragmatic Play, Quickspin etc, mention free spins, high volatility.2. Crash Games: Instant Thrills on the Fly (200 words)- mention Aviator, Plinko, piggy tap; risk control; quick decisions.3. Mobile Mastery: Play Anytime, Anywhere (200 words)- mention mobile version, Android, iOS etc.4. Game Show Glimpse: Sweet Bonanza Candyland (200 words)- talk about instant games, quick outcomes.5. Strategy in the Short Session (200 words)- talk about decision timing, risk control; small bets; quick spins.6. Payment and Withdrawal in a Blink (200 words)- talk about rapid transfers, instant withdrawal options.7. Bonuses that Fit the Short Game (200 words)- mention welcome pack 100% up to 750 AUD + 200 free spins; quick activation.8. Player Experience Snapshots (200 words)- include anecdote of a player playing short bursts.9. Community and Social Feeling (200 words)- chat features? maybe not.10. Wrap-Up: Call to Action (200 words)Need bullet lists at least two lists per 700 words: 1900/700 ~2.7 => we need at least 3 lists overall? The requirement: at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content. So for 1900 words ~3 lists. We’ll include bullet lists in sections 1,3,5 maybe.Let’s craft each section with heading, then paragraphs inside . Use for list.Ensure no bold.Let’s start writing. Ensure each section at least 200 words; need to keep track.Word count approximate; we can deliver ~1900 words.Let’s craft now.AbuKing Casino: Fast‑Paced Slots and Crash Games for Quick Wins